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不可否认,作为打工者,我们都从某种程度上被老板认为是种工具,类似扳手之类的、可以被随时换掉又俯拾皆是的工具。初入职场的我们听到这种理论可能很不以为然—老子学习这么多年,步入社会被人当成工具,简直笑话,公司是把我当人才看的。
很多让我们不舒服的东西,反倒可能是正确的。在职场打拼时间久了,我们会发现:自己确实被当作工具这个事实。人才也不过是把高级扳子而已,职业经理人就是镶金、合金扳子。
被当成工具也无所谓,君视臣为草芥,臣视君为寇仇,你把我当扳子,我把你当一堆X,公平又合理。要不是最近身边哥们儿、姐们儿发生了一些状况,我的认识可能也止步于此。
太多事发生之后,我重新总结和整理了自己的理论。公司是把我们当工具不错,但不是低层次的劳动必用工具,而是理财(生财)工具,最贴切的比喻就是:公司把我们看成股票。
定义
潜力股—初入职场的我们,虽然实际价值不大,但意气风发、有无限的可能性;
蓝筹股—基本上是入行五年之后的我们,有能力、有阅历、有经验,总之是实力雄厚;
垃圾股—没有成长潜力、因种种现实打击失去了进心。
买家(公司)的态度
适当购进潜力股—既然是潜力股,那么就只代表一种可能,是有风险的,公司培养很久可能成不了蓝筹或者成了蓝筹被别人抢了;
大力购进蓝筹股—大不了高开高走,能给公司实现赢利就行。这种方案的风险在于有股票是伪蓝筹,最后不得不割肉(裁员)跑掉;
小心购买垃圾股—有时,垃圾股不过是时运不济、没找到自己适合的位置才沦落至此的。如果公司能独具慧眼看出其中潜蓝筹,加以投资,回报相当可关。别小看这种股票,市场里有专门炒这个发财的。
我们的态度
潜力股对策—让自己增值、增值、再增值,尽早走入蓝筹行列。不要永远是潜力股,不然很容易成为垃圾股;
蓝筹股对策—全方位提高自己、保持职业水准、延长职业黄金期;
垃圾股—受打击之后,是个人都可能会有消沉。不同的是失败都永远消沉了,被停牌永远退出市场;成功者从失败中站起来吸取教训、看清骗子、提高自己,再次让自己成为蓝筹。
行走职场,每个人都有可能成为三种股票中的一种,甚至可能如我几次变为垃圾股。没关系,当成为垃圾股时只要始终记得我们是潜力蓝筹、不断提升自己的价值、笑对下一个买家,成为真正的蓝筹是早晚的事。
到时候我们要对公司说:“要对我这支蓝筹好些啊!我和股票不同的是一般股票你不卖,这支股票不会减少或者消失,我可是会自己跑路的啊!哈哈!”
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